Цели административной команды
- Организовать эффективное управление лагерем.
- Создать инфраструктуру лагеря и полностью обеспечить ее функционирование.
[Вверх]
Директор лагеря
Подчиняется совету лагеря.
Квалификационные требования:
- Иметь возраст не младше 25 лет.
- Знать основные принципы руководства.
- Иметь опыт работы на руководящей должности.
- Обладать способностью вырабатывать видение.
Обязанности:
- Ежедневно молиться за сотрудников лагеря.
- Нести ответственность за поиск и обустройство площадки для лагеря.
- Осуществлять контакты со всеми службами, связанными с организацией лагеря, и поддерживать связь с общественностью.
- Составлять план-расписание работы лагеря на весь летний период.
- Набирать сотрудников для административной части лагеря.
- Строить личные взаимоотношения с руководителем каждого отдела.
- Разъяснять обязанности своим подчиненным и помогать им в работе.Время от времени присутствовать на собраниях каждого отдела, чтобы знать положение дел в лагере.
- Проводить еженедельные собрания руководителей всех отделов, чтобы обмениваться информацией и давать необходимые инструкции.
- Помогать директору программы планировать, организовывать и проводить программу.
- Помогать администратору в организации хозяйственной части лагеря.
- Вместе с директором программы и координаторами планировать и проводить семинар для сотрудников лагеря.
- Совместно с представителем совета лагеря составлять бюджет лагеря и следить за его исполнением.
- В конце каждой смены производить оценку работы каждого руководителя отдела.
- По завершении сезона давать отчет о работе совету лагеря.
Главная задача:
Главная задача директора лагеря – обеспечить жизнедеятельность лагеря и эффективное использование всех его ресурсов.
[Вверх]
Администратор
Подчиняется директору лагеря.
Квалификационные требования:
- Иметь возраст не младше 25 лет.
- Обладать навыками принятия верных решений.
- Проявлять постоянство, дисциплинированность, надежность.
- Иметь опыт работы на руководящей должности.
Обязанности:
- Молиться за сотрудников своего отдела.
- Организовывать и контролировать работу пищеблока и хозяйственной части лагеря.Заведовать закупкой продуктов питания.
- Заведовать приобретением, содержанием, ремонтом и инвентарным учетом оборудования и инвентаря.
- Следить, чтобы состояние оборудования, инвентаря и качество выполнения работ соответствовало установленным государственным нормам.
- Обучать сотрудников своего отдела во время семинара для сотрудников, а также в процессе работы. Регулярно производить оценку деятельности каждого сотрудника и всего отдела в целом.
- Регулярно проводить консультации и совместное планирование работ с директором лагеря. Изменения графика работы своего отдела производить только с согласия директора лагеря.
- Составлять и согласовывать с директором лагеря бюджет своего отдела, следить за выполнением этого бюджета.
Главная задача:
Главная задача администратора – обеспечить бесперебойную работу хозяйственной части лагеря и пищеблока.
[Вверх]
Бухгалтер
Подчиняется директору лагеря.
Квалификационные требования:
- Иметь специальное образование в области бухгалтерского учета.
- Иметь опыт работы бухгалтером не менее одного года.
- Знать и разделять цели работы христианского лагеря и всестороннее понимать его финансово-экономическую деятельность.Уметь организовать каталогизацию документов, вести регистр и бухгалтерскую книгу, составлять ежемесячный баланс, а также квартальный и годовой отчеты.
- Понимать и соблюдать христианскую трудовую этику.
Обязанности:
- Установить правила и порядок ведения бухгалтерского учета в лагере.
- Аккуратно и точно осуществлять движение средств по счетам поступлений и выплат. Собирать и каталогизировать полную и точную информацию по всем финансовым сделкам.
- Исполнять обязанности кассира и производить все операции с банком.
- Осуществлять ведение и оформление кадровой документации и учета; производить выплату заработной платы.
- Контролировать инвентарный учет и использование/списание оборудования и других ресурсов, состоящих на учете в налоговой инспекции.
- Обеспечивать безопасное хранение наличных финансовых средств и учетных документов.
- Принимать участие в составлении формы приглашения в лагерь.
- Не нарушать действующего законодательства, устава ХЛ «Анапа» и инструкций директора лагеря.
- Подготовить необходимые документы финансового учета лагеря.
- Вести учет только в национальной валюте.
- Провести учет всего инвентаря методом двойной записи.
- Вести инвентаризацию оборудования лагеря, определяя его остаточную стоимость.
- Переносить в следующий месяц, квартал, год точный баланс за предшествующий отчетный период.
- Ежегодно выбирать документы для архива и хранить их в надежном месте.
- Помогать шеф-повару в составлении меню.
Главная задача:
Главная задача бухгалтера – обеспечить высокое качество и честность в ведении финансового учета.
[Вверх]
Секретарь-регистратор
Подчиняется директору лагеря.
Квалификационные требования:
- Обладать навыками работы на персональном компьютере.
- Обладать организаторскими способностями, уметь поддерживать порядок и следовать предписаниям.
- Уметь общаться с людьми.
Обязанности:
- Поддерживать приятную атмосферу в офисе и хороший имидж лагеря.
- Отвечать на телефонные звонки.
- Отправлять и принимать почту.
- Помогать директору лагеря в ведении документации и других письменных материалов.
- Следить за наличием в офисе необходимого оборудования и расходных материалов.
- Отвечать за использование и поддержание в рабочем состоянии офисного оборудования, вести инвентарный учет офисного оборудования и расходных материалов.
- Вести каталог. Сортировать и подшивать документы по категориям и темам.
- Содержать в порядке официальную документацию и учет регистрации.
- Постоянно обновлять списки рассылки.
- Организовывать и контролировать процесс регистрации. В день заезда нести ответственность за регистрацию детей.
- Осуществлять продажу канцелярских и почтовых принадлежностей сотрудникам лагеря.
- Нести ответственность за обеспечение безопасности офиса и сохранности его содержимого.
- Следить за порядком и чистотой в помещениях офиса.
Главная задача:
Главная задача секретаря-регистратора – создавать и поддерживать хороший имидж организации и выполнять поручения директора лагеря.
[Вверх]
|